Adrian Ishak

LL.B., LL.L., Partner

“Any lawyer can flag, assess and quantify risk. A trusted business partner shares his views, insights and perspectives, which are informed not just by the law but by practical outcomes and hard-won experience. My goal, in every case, is to be that trusted business partner.”

Adrian Ishak loves the feeling of a job well done: walking a client through difficult circumstances and helping them craft solutions to what had been seemingly insurmountable problems. Adrian believes in empowering his clients by giving them the tools they need to take control and make the right decisions – decisions that will serve them well now and in the future

As both trusted counsel and a valued business partner to his clients, Adrian distills his experience and expertise into pragmatic advice.

Whether advising employers or executive-level employees, Adrian’s practice focuses on all aspects of employment law including employee relations, terminations, wrongful dismissals, employment contracts, and employment policies. He provides strategic counselling on a number of human resources, privacy and human rights issues. With a joint Ontario and Québec call and with experience in both jurisdictions, Adrian guides his clients through employment standards matters, pay and employment equity, and human rights obligations in Canadian common law and Québec’s civil law jurisdiction. Adrian represents clients in both English and French.

Before joining Rubin Thomlinson, Adrian spent nearly eight years at one of the world’s largest law firms where he counselled employers, including many Global 500 companies, across various industries.

In 2015, Adrian was recognized as a Lexpert “Rising Star”, an award that honours Canada’s leading lawyers under 40.

Adrian is President of Eva’s Initiatives, providing shelter, training and counselling to homeless youth. He also sits on the Young Leadership Council of the Toronto Symphony Orchestra and he volunteers at the Legal Advice & Referral Clinic of The 519 Church Street Community Centre.

  • Year of Call Ontario, 2007
  • Year of Call Quebec, 2007
  • LL.B., University of Ottawa
  • LL.L., University of Ottawa
  • Member: Law Society of Upper Canada, Ontario Bar Association, Quebec Bar (Barreau du Québec), Canadian Counsel of Counsel to Employers (CACE), Association des juristes d’expression française de l’Ontario (AJÉFO)
  • 2015 Lexpert Rising Star Award Winner

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« N’importe quel avocat peut identifier, évaluer et quantifier les risques. Un partenaire commercial de confiance partage son point de vue, ses idées et ses perspectives, qui sont influencés non seulement par la loi, mais également par des résultats pratiques et une expérience durement acquise. Dans tous les cas, mon objectif consiste à devenir ce partenaire commercial de confiance. »

Adrian Ishak aime le sentiment d’un travail bien fait : aider un client à traverser une situation difficile et l’aider à concevoir des solutions à des problèmes apparemment insurmontables. Il croit à l’idée d’habiliter ses clients en leur fournissant les outils dont ils ont besoin pour prendre le contrôle et prendre les bonnes décisions, décisions qui leur seront utiles aujourd’hui et à l’avenir.

En tant que conseiller de confiance et partenaire commercial apprécié par ses clients, Adrian distille son expérience et son savoir-faire en conseils pragmatiques.

Qu’il s’agisse de conseiller les employeurs ou les cadres supérieurs, le champ d’exercice d’Adrianmet l’accent sur tous les aspects du droit du travail, y compris les relations avec les employés, les cessations d’emploi, les congédiements injustifiés, les contrats de travail et les politiques en matière d’emploi. Il fournit des conseils stratégiques sur de nombreux enjeux ayant trait aux ressources humaines, à la protection de la vie privée et aux droits de la personne. Appelé au Barreau conjointement en Ontario et au Québec et ayant acquis de l’expérience dans les deux provinces, Adrian sait guider ses clients au travers de questions relatives aux normes d’emploi, à l’équité salariale, d’accès à l’égalité en emploi et d’obligations relatives aux droits de la personne dans les provinces de common law et le droit civil québécois. Adrian représente ses clients en anglais et en français.

Avant de se joindre à Rubin Thomlinson, Adrian a passé huit années au sein d’un des plus importants cabinets d’avocats au monde, où il conseillait des employeurs, y compris de nombreuses entreprises du Global 500, œuvrant dans différents secteurs d’activités.

En 2015, Adrian a été reconnu comme « étoile montante » Lexpert, un prix qui honore les meilleurs avocats canadiens âgés de moins de 40 ans.

Adrian est président du conseil d’administration de Eva’s Initiatives, un organisme qui fournit refuge, formation et conseils à de jeunes sans-abri. Il siège également au Young Leadership Council de l’Orchestre symphonique de Toronto et fait du bénévolat au service d’aide juridique et de recommandation du Centre communautaire situé au 519 Church Street.

  • Admis au Barreau de l’Ontario en 2007
  • Admis au Barreau du Québec en 2007
  • LL.B., Université d’Ottawa
  • LL.C., Université d’Ottawa
  • Membre : Barreau du Haut-Canada, Association du Barreau de l’Ontario, Barreau du Québec, Association canadienne des avocats d’employeurs (ACAE), Association des juristes d’expression française de l’Ontario (AJÉFO)
  • Lauréat du prix « Étoile montante » 2015 de Lexpert